Stefanie Hesse

Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

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Deutsch Stefanie Hesse kann dich in diesen Sprachen beraten.

Als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte setze ich mich - gemeinsam mit meiner Kollegin Johanna Scholz - für die Förderung von Chancengleichheit für Frauen und Männer ein. Dazu gehören der Abbau der Unterrepräsentanz von Frauen in gut bezahlten Positionen und in technischen Bereichen z.B. durch Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein weiterer Schwerpunkt ist eine familiengerechte Arbeitszeit, die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsarbeit, wie auch Elternzeit und Sonderurlaub, aber auch Pflege von Angehörigen. Das Angebot flexibler Teilzeitmodelle liegt mir ebenfalls am Herzen. Wenn Sie eine Beratung oder Unterstützung wünschen zu Diskriminierung, Belästigung oder anderen Konflikten, kontaktieren Sie uns gern, auch anonym.

Themenschwerpunkte

Stress
Führung
Positives Denken
Teamarbeit
Konflikt
Persönliche Weiterentwicklung
Emotionale Belastung
Schwangerschaft
Elternschaft & Erziehung
Pflege
Diversität
Diskriminierung
Belästigung
Mobbing
Bedrohung & Gewalt

Häufige Fragen

Welchen Vorteil hat eine Beratung für mich?

In Situationen, in denen wir uns überlastet fühlen, mit einem Konflikt am Arbeitsplatz konfrontiert sind oder uns Sorgen um unsere Gesundheit machen, sind die meisten Menschen überfordert und haben Schwierigkeiten, klar zu denken. Eine Beratung kann Ihnen dabei helfen, die eigenen Sorgen und Gedanken auszusprechen und sie zu sortieren. Die Ansprechpersonen können Sie dabei unterstützen, Ihre Situation einzuordnen, einen neutralen Blick auf Ihre Situation zu erhalten oder Lösungswege aufzuzeigen.

Wie anonym ist die Beratung?

Wir erfassen nur Daten, die für die technische Bereitstellung des Angebots notwendig sind. Es erfolgt keine personenbezogene Auswertung und natürlich auch keine Auswertung der Daten zu Marketingzwecken. Mehr Informationen finden Sie in unserem Datenschutzhinweis. Wenn Sie persönliche Daten angeben, werden diese selbstverständlich streng vertraulich behandelt und nur die zuständige Ansprechperson hat Zugriff darauf.